煤化要闻

陕煤集团举办2018年组工干部专题培训班
发布时间:2018/4/25 8:21:30  浏览次数: 次  作者:朱凯

为进一步提高选人用人工作精准化科学化水平,陕煤集团从集团公司机关及所属单位选调了15名承担干部管理工作的同志,于4月19日至21日举办了2018年组工干部专题培训班。

本次培训班着重专业技能的掌握应用,聚焦大五人格测评WBI工具,从人格个性测评及工作行为问卷(WBI)的基本概念,WBI核心指标的涵义及解读步骤等方面进行了讲解,并以学员自身的WBI反馈报告及提升发展报告为切入点,结合典型案例与特殊报告,深度解读了大五人格,即外向性、亲和力、经验开放性、尽责性、情绪稳定性等因素,在人才发展和领导力提升上的扩展应用。

培训期间,学员利用晚上时间,通过分组讨论开展了职位匹配度模拟演练、典型WBI指标潜在优势和潜在警告分析,并在座谈分享交流会上,就组织工作中的困惑和问题,WBI测评工具在实践运用中的效用和难点等逐一提出了看法和见解。

课程结束后,每位学员还需解读10份测试案例,由专业管理咨询公司根据提交的情况报告,决定是否授予由美国AAI测评国际颁发的大五人格测评WBI权威认证证书。学员一致认为这次培训内容丰富,参与度高,实践指导性强,对拓宽识人选人角度、提高领导力培训针对性等工作具有现实意义。

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